働く人とデータ分析（ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会提供講座）

　この授業では、働く人と組織を理解にデータサイエンスを活用し企業の人事戦略に活用する取り組みである「ピープルアナリティクス」について学びます。採用や人材育成などでのピープルアナリティクスの事例や、人事データ特有の分析手法、データ取得手法、倫理的な問題などについて講義します。加えて、実務課題に近いケーススタディを用いて、ピープルアナリティクスプロジェクトにおける一連のプロセスを体験します。
　ピープルアナリティクスは、他の実務領域へのデータサイエンスの活用と比べても人文・社会科学の専門知や研究手法が大いに活用されています。授業では、こうしたピープルアナリティクスと人文・社会科学との接点についても積極的に紹介します。

＊この授業は、ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会が提供する講座です。企業人事やコンサルタントとしての実務経験を有する講師がオムニバス形式で担当します。

・ピープルアナリティクスの視点から企業人事の機能を理解することができます。
・人文・社会科学の専門知や研究手法がピープルアナリティクスにどのように活かせるのかを知ることができます。

基本には、講義内容をまとめたレジュメを配付し、それをもとにした講義形式で進めますが、各回のテーマに沿ったゲストスピーカー（先進的な取り組みをしている人事担当者）による講演や、事例研究（ケーススタディ）を用いた受講生同士の議論も行う予定です。

＊大手企業やベンチャー企業で先進的な実践に取り組んでいるゲストスピーカーをお招きする予定です（全2〜3回を予定しています）
＊講義内容と順番は変更になる可能性があります。詳細は、初回ガイダンス時にお知らせします。

・レポートに記載のあった疑問や質問については、次回以降の授業中で回答する。
・第15回の授業で、講師がこれまでのレポートを分析して紹介し、それに基づいた発展的な議論を行う。

・各授業で配布される資料や、講師が紹介する参考文献などについて学びを深めてください。
・講義で紹介する分析的な視点を用いて所属ゼミ、サークル、アルバイト先などの身近な「組織」や「人」について観察や考察を積極的に行ってください。
・以上の想定学修時間は、1 回の授業につき、予習・復習それぞれ 2 時間程度です。

毎回の授業に関する小レポート（100%）

＜教科書不要科目＞

＊初回授業で、無料配布しますので購入する必要はありません。
＊その他の参考文献は、適宜、授業内で紹介します。

各回のレポートは、紙ではなくwebフォーム上での提出を求めます。入力に適したデバイス（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご持参ください。